Feedback que chega a tempo.
Cultura que deixa evidência.
LetsFeedback ajuda líderes a converter conversas do dia a dia em feedback claro, acionável e alinhado à cultura. A IA complementa seu critério, enquanto a plataforma mede o que foi dito, como foi recebido e que sinais cada equipe está deixando.
O feedback anual sempre chega tarde.
Esperar 365 dias para corrigir um erro ou reconhecer uma conquista destrói a motivação da sua equipe. O talento moderno exige agilidade e enriquecimento constante.
O Método Tradicional
- Viés de memória: Você só lembra do que aconteceu no último mês.
- Ansiedade e desconforto: Reuniões tensas que ninguém quer ter.
- Mensagens vagas: 'Você precisa melhorar sua comunicação' sem contexto.
Com LetsFeedback
- Registro em tempo real: Capture os momentos exatos.
- Cultura gamificada: Dar feedback torna-se um hábito premiado.
- IA ao resgate: Mensagens específicas, úteis e construtivas.
Cada pessoa vê exatamente o que precisa.
Vista própria
A equipe que recebe bom feedback cresce de verdade.
- Vê feedbacks recebidos com competências mapeadas
- Pede feedback pontual ao líder quando precisa
- Dá e recebe reconhecimentos entre pares (360)
- Reconhece por Objetivo, Habilidade ou Princípio cultural
Desenvolve a equipe
O feedback do Líder é o motor de toda a plataforma.
- Dá feedback contínuo potencializado por IA em 30 segundos
- Recebe uma Dica do Coach acionável antes de cada 1:1
- Feedback Check: o colaborador valida e fecha o loop
- Relatórios de desempenho individuais e de equipe com IA
- Cruzamento automático com objetivos e princípios culturais
- Pontos e badges por hábitos de liderança
"O feedback do Líder é o motor de toda a plataforma."
Monitor global
Cultura e participação mensuráveis em tempo real.
- Ranking de participação por equipe e líder
- Alertas automáticos de líderes inativos +14 dias
- Feedbacks sem reconhecimento detectados na hora
- Nuvem de cultura em tempo real — quais princípios são vividos
- Notificações push configuráveis por limiar
O que sua equipe ganha com LetsFeedback
Dê feedback no tempo de um café
30 segundos por mensagem. A IA escreve com clareza, alinhado à sua cultura e conectado aos objetivos. Sem formulários infinitos.
Chegue ao 1:1 com a conversa pronta
A IA monta a agenda com feedbacks anteriores, objetivos e tópicos pendentes. A reunião deixa de ser improvisada e começa a gerar acordos concretos.
Faça cada feedback empurrar um OKR
Conecte feedback a metas formais. Cada conversa fica vinculada a um objetivo — sem trabalho manual e sem perder contexto entre semanas.
Uma cultura que você para de adivinhar
Seus princípios culturais pré-carregados. A IA mede alinhamento real em cada feedback — a cultura deixa de ser um pôster na parede e vira um número que você pode mover.
Disponível onde você já trabalha
App Web
Acesse de qualquer navegador. Sem instalação, sem onboarding complexo.
app.letsfeedback.comExtensão Chrome
Feedback em contexto, sem sair da aba em que você já está trabalhando.
Chrome Web StoreSlack / Teams
Notificações e alertas nos canais onde sua equipe já vive.
Em brevePor que LetsFeedback
Como nos diferenciamos
Um olhar honesto sobre as alternativas que você já conhece.
| Funcionalidade | Avaliação anual | Google Forms / Excel | Outras plataformas líderes | LetsFeedback |
|---|---|---|---|---|
| Frequência de feedback | ○1 vez por ano | ◐Quando alguém lembra | ◐Trimestral | ●Contínuo |
| Setup na sua empresa | ○— | ◐30 minutos | ○4–8 semanas | ●2 minutos |
| IA contextual com sua cultura | ○— | ○— | ◐Limitada | ●Sim, em cada feedback |
| Reuniões 1:1 preparadas | ○Sem contexto | ○Manual | ●Sim | ●Sim, com IA |
| Idiomas suportados | ○— | ○— | ○Apenas inglês | ●Espanhol, Português e Inglês |
| Pricing para LATAM | ○— | ◐Grátis mas limitado | ○USD 8–15 por usuário | ●A partir de USD 5 por usuário |
| Contratos de fidelidade | ○— | ●— | ○Mínimo 12 meses | ●Cancele quando quiser |
Frequência de feedback
Setup na sua empresa
IA contextual com sua cultura
Reuniões 1:1 preparadas
Idiomas suportados
Pricing para LATAM
Contratos de fidelidade
Confiança por design
Seus dados sensíveis, tratados com o respeito que merecem
Feedback são dados pessoais. Atendemos os padrões que RH exige sem precisar discutir com seu time de segurança.
Criptografado em trânsito e em repouso
TLS 1.3 + AES-256. Seus dados viajam e são guardados criptografados ponta a ponta.
Seus dados nunca treinam IA externa
Processamos feedback com modelos de IA enterprise sem compartilhar conteúdo para treinamento.
Alinhado com LGPD
Proteção de dados pessoais. Hospedado em infraestrutura empresarial AWS.
Seus dados são seus
Exporte tudo quando quiser. Sem lock-in, sem surpresas se decidir sair.
FAQ
Perguntas frequentes
É um modelo onde líderes e equipes trocam feedback regularmente — semanal ou diariamente — em vez de esperar a avaliação anual. O LetsFeedback automatiza isso com IA.
Para qualquer empresa com líderes gerenciando equipes: startups, PMEs, corporações, consultorias e mais.
Não. Cancele quando quiser, sem multas. A ideia é que você fique porque o produto agrega — não porque está preso a um contrato.
Sim, emitimos nota fiscal para empresas brasileiras. Aceitamos pagamento em USD via cartão ou transferência internacional. Estamos trabalhando para incluir pagamento direto em reais nos próximos meses.
Os feedbacks são confidenciais e visíveis apenas para quem os recebe e seu líder direto. Os dados são armazenados criptografados (TLS 1.3 + AES-256), nunca compartilhados com terceiros, e nunca usados para treinar modelos de IA externos.
Seus dados são seus. Exporte todo o histórico a qualquer momento, antes ou depois do cancelamento. Após cancelar, mantemos por 30 dias e depois excluímos com segurança.
Uma equipe pode estar usando o LetsFeedback em 2 minutos. Sem onboarding complexo, sem integração técnica obrigatória.
Não. A IA auxilia o líder para que seu feedback seja mais claro e construtivo, mas a relação humana continua sendo central.
Pare de adivinhar como sua equipe está.
Dois minutos para criar sua conta. Sua equipe começa a dar feedback hoje. Os dados chegam sozinhos.
Testar grátis por 30 dias