PLATAFORMA
Plataforma de feedback contínuo com IA — tudo que você precisa
Cada funcionalidade é projetada para que dar feedback seja fácil, recebê-lo seja útil e gerenciá-lo seja automático. Novo no assunto? Saiba o que é feedback contínuo →
Feedback contínuo potencializado por IA
O líder dá o feedback e a IA o transforma: cruza com os objetivos do colaborador e a cultura da sua empresa para gerar sugestões com contexto real. O feedback deixa de ser genérico e passa a ser acionável.
- Melhoria automática de redação e tom
- Cruzamento com objetivos e cultura pré-carregados
- Sugestões de ações concretas para o líder
Reuniões 1:1 preparadas pela IA
A IA monta pautas com o histórico de feedbacks anteriores, objetivos atuais e notas de acompanhamento. Cada reunião começa com contexto e termina com compromissos claros.
- Pauta gerada automaticamente com contexto
- Notas compartilhadas e acompanhamento de acordos
- Histórico completo acessível em um clique
Objetivos e OKRs com acompanhamento real
Cada colaborador tem seus objetivos com contexto, prazo, status e progresso visível. Os Key Results permitem tracking estilo OKR. E a IA potencializa qualquer objetivo com métricas sugeridas e plano de ação.
- Progresso em tempo real com peso percentual (OKR)
- Key Results mensuráveis por objetivo
- IA que sugere métricas e plano de ação
- Notas e histórico de conversas por objetivo
Sua cultura, em cada feedback
Cada feedback é automaticamente cruzado com os valores e princípios culturais da sua empresa. Chega de feedbacks genéricos: cada mensagem reforça o que a sua organização representa.
- Princípios culturais pré-carregados
- Análise automática de alinhamento cultural
- Métricas de aderência por equipe e pessoa
Feedback que se celebra
Cada feedback concede pontos e emblemas. O ranking de Rockers do Feedback cria uma competição saudável que transforma dar feedback em um hábito diário da equipe.
- Pontos e emblemas por cada feedback
- Ranking de Rockers do Feedback em tempo real
- Competição saudável que gera hábito
Reconhecimento entre pares, sem hierarquias
Qualquer colaborador pode reconhecer outro — independente da área, função ou nível. Escolha um emblema, associe-o a um princípio cultural da sua empresa e deixe uma mensagem que reforce os comportamentos que tornam sua equipe grande. É feedback positivo, transversal e visível.
- Reconhecimento livre entre qualquer colaborador
- Emblemas associados a princípios culturais
- Mensagem personalizada com cada reconhecimento
- Visibilidade no perfil e no ranking da equipe
Um coach em cada feedback
A cada feedback que você dá, recebe um Coach Tip personalizado: uma sugestão concreta e acionável para aplicar imediatamente com sua equipe. É como ter um coach de liderança sempre disponível.
- Tips personalizados conforme o contexto
- Acionáveis imediatamente
- Aprendizado contínuo para líderes
Centro de comando para HR Business Partners
Visibilidade total sobre todas as equipes em um único lugar. Identifique quem está há semanas sem receber feedback, acompanhe o progresso de objetivos por área e tome decisões baseadas em dados reais.
- Alertas de pessoas sem feedback
- Visão organizacional completa
- Relatórios por pessoa, equipe e área
- Métricas de engajamento e cultura
Seu stack, conectado
Importe colaboradores das principais ferramentas do mercado. Receba suas pendências e acompanhamentos diretamente no Slack, Teams ou no seu cliente de e-mail.
- Integração com Slack e Microsoft Teams
- Extensão para Chrome
- Web App e App Mobile
- Importação de usuários via HRIS
Pare de adivinhar como sua equipe está.
Dois minutos para criar sua conta. Sua equipe começa a dar feedback hoje. Os dados chegam sozinhos.
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