PLATAFORMA
Plataforma de feedback continuo con IA — todo lo que necesitás
Cada funcionalidad está diseñada para que dar feedback sea fácil, recibirlo sea útil y gestionarlo sea automático. ¿Nuevo en el tema? Conocé qué es el feedback continuo →
Feedback continuo potenciado por IA
El líder da feedback y la IA lo transforma: lo cruza con los objetivos del colaborador y la cultura de tu empresa para generar sugerencias con contexto real. El feedback deja de ser genérico y se vuelve accionable.
- Mejora automática de redacción y tono
- Cruce con objetivos y cultura pre-cargados
- Sugerencias de acciones concretas para el líder
Reuniones 1:1 preparadas por IA
La IA arma agendas con el historial de feedbacks previos, objetivos actuales y notas de seguimiento. Cada reunión arranca con contexto y termina con compromisos claros.
- Agenda generada automáticamente con contexto
- Notas compartidas y seguimiento de acuerdos
- Historial completo accesible en un clic
Objetivos y OKRs con seguimiento real
Cada colaborador tiene sus objetivos con contexto, fecha límite, estado y progreso visible. Los Key Results permiten tracking estilo OKR. Y la IA potencia cualquier objetivo con métricas sugeridas y plan de acción.
- Progreso en tiempo real con peso porcentual (OKR)
- Key Results medibles por objetivo
- IA que sugiere métricas y plan de acción
- Notas e historial de conversaciones por objetivo
Tu cultura, en cada feedback
Cada feedback se cruza automáticamente con los valores y principios culturales de tu empresa. No mas feedbacks genéricos: cada mensaje refuerza lo que tu organización representa.
- Principios culturales pre-cargados
- Análisis automático de alineación cultural
- Métricas de adherencia por equipo y persona
Feedback que se celebra
Cada feedback otorga puntos e insignias. El ranking de Rockers del Feedback genera una competencia sana que convierte dar feedback en un hábito diario del equipo.
- Puntos e insignias por cada feedback
- Ranking de Rockers del Feedback en tiempo real
- Competencia sana que genera hábito
Reconocimiento entre pares, sin jerarquías
Cualquier colaborador puede reconocer a otro — sin importar el área, el rol ni el nivel. Elegí una insignia, asociala a un principio cultural de tu empresa y dejá un mensaje que refuerce los comportamientos que hacen grande a tu equipo. Es feedback positivo, transversal y visible.
- Reconocimiento libre entre cualquier colaborador
- Insignias asociadas a principios culturales
- Mensaje personalizado con cada reconocimiento
- Visibilidad en el perfil y en el ranking del equipo
Un coach en cada feedback
Ante cada feedback que das, recibis un Coach Tip personalizado: una sugerencia concreta y accionable para aplicar inmediatamente con tu equipo. Es como tener un coach de liderazgo siempre disponible.
- Tips personalizados según el contexto
- Accionables inmediatamente
- Aprendizaje continuo para líderes
Centro de mando para HR Business Partners
Visibilidad total sobre todos los equipos desde un solo lugar. Detecta quién lleva semanas sin recibir feedback, segui el avance de objetivos por área y toma decisiones basadas en datos reales.
- Alertas de personas sin feedback
- Vista organizacional completa
- Reportes por persona, equipo y área
- Métricas de engagement y cultura
Tu stack, conectado
Importa colaboradores desde las herramientas líderes del mercado. Recibí tus pendientes y seguimientos directo en Slack, Teams o tu cliente de email.
- Integración con Slack y Microsoft Teams
- Extensión de Chrome
- Web App y App Mobile
- Import de usuarios desde HRIS
Dejá de adivinar cómo está tu equipo.
Dos minutos para crear tu cuenta. Tu equipo empieza a dar feedback hoy. Los datos llegan solos.
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